{"id":162,"date":"2016-03-18T15:10:25","date_gmt":"2016-03-18T20:10:25","guid":{"rendered":"http:\/\/michsellocampo.com\/?p=162"},"modified":"2020-11-25T16:25:36","modified_gmt":"2020-11-25T21:25:36","slug":"p4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/michsellocampo.com\/index.php\/2016\/03\/18\/p4\/","title":{"rendered":"Contratando Consultores SAP Parte 4"},"content":{"rendered":"

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\"sap2\"<\/p>\n

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6. Productividad: <\/strong>En el caso de los consultores, olv\u00eddese de la baja productividad.<\/p>\n

Un Consultor que venda orgulloso de ello, jam\u00e1s evidenciar\u00e1 muestras de baja productividad o de hacer lo m\u00ednimo posible.<\/p>\n

Los Consultores SAP son conocidos en el mercado por su calidad de trabajo, disponibilidad para atender diversos problemas al tiempo, les encantan los retos que los motiven a investigar; de entrada ellos solicitan y sugieren los par\u00e1metros de gesti\u00f3n y entregables por fase de su m\u00f3dulo en cada fase del proyecto. Participan activamente en la planificaci\u00f3n del proyecto.<\/p>\n

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Son una gran fuente soluciones, sobre todo cuando llegan los problemas. Las reuniones de seguimiento de proyectos son ampliamente participativas gracias a ellos.<\/p>\n

Incluso van m\u00e1s all\u00e1 hasta el punto de alertar tanto al cliente como al proyecto, sobre reprocesos y errores que se tra\u00edan del sistema anterior y como solucionar la situaci\u00f3n desde el proceso. Ellos hacen m\u00e1s de lo que uno les dice y esto lo evidencian los Gerentes de Proyectos, a quienes les toca atender su caudal de ideas.<\/p>\n

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Generan la matriz de riesgo y los escenarios que pueden poner en peligro el proyecto. Se ponen al frente en los temas delicados como generar la confianza con los usuarios finales y ponen su mayor empe\u00f1o en las fases de pruebas integrales para que todo marche bien.<\/p>\n

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Comparten conocimiento con otros consultores y les interesa mucho la retroalimentaci\u00f3n como equipo y como persona. Est\u00e1n pensando constantemente en el crecimiento y proyecci\u00f3n de su perfil. Su conocimiento y su responsabilidad son ejemplos para cualquier profesional.<\/p>\n

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Y adem\u00e1s de todo lo anterior cumplen con las funciones propias de su cargo. Jam\u00e1s escuchara a un\u00a0 verdadero consultor SAP decir que eso no es responsabilidad suya; Si alguna labor no est\u00e1 en su correspondencia o si hay alguna duda, lo que hacen de inmediato es buscar la soluci\u00f3n al tema junto al Gerente de Proyecto y ante el cliente, pero no dejan temas pendientes, a media labor eximi\u00e9ndose de la responsabilidad.<\/p>\n

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As\u00ed mismo, cuando hay un error por cualquier raz\u00f3n son los primeros en hablar del evento y las posibles soluciones con el equipo de trabajo.<\/p>\n

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Puede creerlo? Son los empleados ideales porque ellos mismos se miden, se controlan de acuerdo con lo que se espera de ellos, tienen su propio tablero de rendimiento, y hasta mejoran los procesos y se automotivan.<\/p>\n

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Si usted encuentra un consultor improductivo, no lo dude: genere un proceso de reclutamiento y contrate otro.<\/p>\n

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Sabe por qu\u00e9 los Consultores SAP son as\u00ed?<\/strong> Porque cada uno de ellos ha trazado un largo y dif\u00edcil camino en b\u00fasqueda de la excelencia y se ha hecho a s\u00ed mismo a pulso, con cada inversi\u00f3n en capacitaci\u00f3n, con cada llamada a un amigo consultor, con cada investigaci\u00f3n y b\u00fasqueda de soluciones, noches largas sin dormir, seguir trabajando en casa y en las noches fines de semana solucionando problemas que no pueden atenderse en horario h\u00e1bil para no detener la operaci\u00f3n. Y todo ese esfuerzo al final suma en experiencia, \u00a0tiempo y reconocimiento en el mercado que es lo que se le paga con dinero.<\/p>\n

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Por eso cuando contrate un Consultor SAP y su tarifa le parezca costosa<\/strong>, vuelva a leer este art\u00edculo e interiorice que est\u00e1 pagando en un solo paquete por:<\/p>\n

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